10種過時的SEO方法
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SEO這行，變化總在不停得進行，那么變化都為我們帶來了哪些改變呢？下面我就來著重講一講在優(yōu)化手法上的不同。
1.
文章提交假如你在評論你的搜索引擎優(yōu)化戰(zhàn)略時還是脫口而出“EzineArticles”（譯者注：一個著名英文文章站），你應(yīng)該制止這樣做了。在熊貓更新之前，在文章站提交文章已經(jīng)不是最值得淹滅時間的事了，而只是一種快速得到外鏈的要領(lǐng)。你要記取，外鏈創(chuàng)建并不容易。它和搜索引擎優(yōu)化中的其他事變一樣
必要時間和精力。與其尋求這種容易得手的鏈接，為何不轉(zhuǎn)而同一些博主創(chuàng)建干系。寫一些客座博文，既能給他們的網(wǎng)站帶來代價，又能增長你的曝光率，還大概得
到來自權(quán)勢巨子站的高質(zhì)量外鏈。
2. 沒有消息的通訊稿 這是上周我和別人的對話：“假如免費提交文章不符合，大概我應(yīng)該轉(zhuǎn)而寫通訊稿？”“你有什么有報導(dǎo)代價的信息嗎？”“我不曉得，但是我必要把我的品牌打出去，而且這是從消息渠道獲取鏈接的絕好機遇。我籌劃每個月發(fā)兩篇。”“別，別這樣做。”事變是這樣，你在策劃一家公司，這很不錯。但是憑據(jù)一項統(tǒng)計，在2010年，在美國約莫有2300萬家小型企業(yè)。我不是說你的
業(yè)務(wù)沒有消息代價，只是生存并不能證明你有這種代價。
3. 互惠鏈接和交換鏈接交換鏈接只是另一種得到鏈接的方法。交換鏈策應(yīng)該是在能資助用戶得到更多干系資源的情況下運用。
4.
內(nèi)容單薄我們都曉得高質(zhì)量內(nèi)容能帶來高質(zhì)量外鏈。這里有一些關(guān)于創(chuàng)建內(nèi)容的標(biāo)題，你必要問問你本身：你是否在外包你的內(nèi)容寫作？假如是，誰在為你寫作？此
人是否可以大概創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，這些內(nèi)容可否帶來外鏈？你在為誰寫作？為什么？你是在為搜索引擎寫作，還是為用戶寫作？這兩者之間不應(yīng)該有辯說。你是否
感覺你在一遍各處重復(fù)寫作同樣的東西？你是否感慨很厭倦，但是你敷衍你販賣的東西只有這些東西可寫？寫作大概簡直很單調(diào)乏味，但是想想以上這個標(biāo)題。假如
你本身都不以為寫得好，別人又怎會以為它好？他們又怎樣會以為你的內(nèi)容值得給一個鏈接？
5. 主動化利用讓你失聲在符合的情況下，可以利用東西。但是要精確地利用。外交媒體是創(chuàng)建干系的好要領(lǐng)，可以幫你得到并保持用戶，打開未來之門。要公道利用外交媒體，讓它們幫你“發(fā)聲”。
6. 忽視外交信號如今很多博客和網(wǎng)站都有外交媒體的分享按鈕，這很好；但不幸的是，很多站長并沒有器重外交信號。
7. 有戰(zhàn)術(shù)，沒戰(zhàn)略有戰(zhàn)術(shù)沒戰(zhàn)略是很多人網(wǎng)絡(luò)營銷失敗的緣故起因。你應(yīng)該訂定并實驗一個戰(zhàn)略。
8.
只器重排名幾天前有一個搜索引擎優(yōu)化er拿給我一份排名陳訴，這是他給客戶的一份為期五年的陳訴。陳訴有30頁長，跟蹤了數(shù)百個關(guān)鍵字。我問他這份陳訴和
他們的數(shù)據(jù)闡發(fā)有怎樣的干系，別的，自從客戶感覺販賣額降落后，流量有什么變革。該搜索引擎優(yōu)化er看看我說：“我不曉得他們有沒有網(wǎng)站的數(shù)據(jù)闡發(fā)。大概
我看到過一次，我不確定。但是每個月都為他做一份陳訴，他們喜好這樣。”我曉得這些排名陳訴很吸引人。你可以把這份陳訴拿給你的客戶大概老板看，而且說：
“堪薩斯州威奇托在售藍色氨綸部件’這個短語，我們在谷歌排第一！”但是，作為一名搜索引擎優(yōu)化er，我們應(yīng)該改變這種逾期的對話；否則，我們就是在討自
制，而不是在資助客戶，也不是資助我們本身。
9. 只器重谷歌你大概會碰到一個你沒故意識到的標(biāo)題。如今就去查察你的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，看看有多少來自谷歌的自然流量，占多少百分比。我曉得你不會把養(yǎng)老金都放到一支股里，但是你為什么如今要冒險把全部雞蛋都放在一個籃子里？你必要創(chuàng)造一個多樣化的流量泉源組合。
10. 忽視**你的網(wǎng)站代表著你和你的品牌。我曉得很多人花了不少錢做一個網(wǎng)站，終極卻做得很丑、缺少成果性，大概對搜索引擎不友好。這種征象自從我從事網(wǎng)絡(luò)事 變那天起就有了，而且也不會制止；但是我還是發(fā)起你節(jié)流你的時間、款子和精力。下次你再建站，約請一名**師，多看幾家公司。一旦看中一家，你要信托他們 以及他們的作品。你必要引導(dǎo)你的**師，但不要越俎代庖，你要給他們充實的自由。同時，你還必要約請一名搜索引擎優(yōu)化er，這小我私人必要跟**師和開辟 職員協(xié)同事變，確保**事變對搜索引擎友好。
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