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    雖然職位是seo，但是現在所做的工作遠遠超出了seo人員的工作范圍，從前期網站分析到維護到后期推廣網站，再到后臺數據統計分析，已儼然成為一個網站運營人員。曾經質疑自己的崗位性質，但是后來也想明白了，何苦糾結這么多。職位不過是個名字罷了。

    說到seo，其實無外乎就那幾種手法和步驟。當公司拋給你一個網站的時候，首先要對網站進行分析。很多人對于網站分析覺得茫然無措，不知從哪里下 手。其實網站分析一般就是三步：站內分析，站外分析、競爭對手分析。就拿baby.39.net這個網站來說吧，首先分析39育兒的網站內部優化的如何。 從代碼到網站結構，從標題到圖片，發現網站出站鏈接多、部分友鏈質量差但沒有及時剔除，網站內鏈搭建不完善，某些內容專業性太強，忽略了目標用戶的接受程 度。內鏈整個網站的問題，不夠強大，不然以39整站的高權重來說，很多長尾詞早就有了很好的排名。當然現在這些問題很多已經改善了。這只是我個人的見解， 歡迎拍磚。

    其次，就是對網站外部優化進行分析。主要就是外鏈這塊。從友鏈到博客到論壇等等，查查是否有低質量外鏈。也許從前我們對于某些低質量外鏈和黑鏈無能為力，但是現在百度推出了拒絕外鏈工具，這個工具就是幫助廣大站長刪除低質量外鏈，以免影響網站權重。

    再者就是分析競爭對手的網站。分析競爭對手的內外部資源，汲取對我們有用的資源。同時采用某些工具也可以分析獲得這個行業內的一些信息。

    這所有的一切都離不開主動思考。很多外鏈人員經常抱怨自己的工作沒有意義，也有很多人覺得自己能力并不差，但是為什么升職加薪是別人的，自己什么都或不得。或許有公司的原因，但是又沒有考慮過自己的原因。

    作為一個網絡從業人員，我認為最不可缺少的就是主動思考的能力。身為外鏈人員，是否想過同樣的論壇同樣的板塊，同樣的等級，為什么別人的外鏈可以收 錄而且存活率那么久，為什么自己的外鏈不被收錄甚至被刪除。為什么別人總能比你搶先一步發現好的外鏈資源……百度發布了這種那種工具、公布了綠蘿算法等這 種那種信息、微信微博又采取了一些新的盈利手段，這些是否引起了你的警惕。你是否去主動思考他們為什么要這么做，這么做可能帶來的影響是什么，針對這一系 列舉動我們又該怎么做。

    主動思考才會讓我們的思想一直保持領先，不會永遠慢別人一步。在工作中，我發現很多新人在這方面的能力非常缺乏，他們在遇到問題的第一反應是問，看 到互聯網的一些新現象，第一反應是問領導怎么辦。其實我覺得這樣是非常不利于進步的。為什么不在遇到問題的時候自己去想想應該怎么解決，互聯網就是一個豐 富的資源庫，完全可以幫助你解決心中的疑問。自己解決問題的喜悅肯定會大于別人告訴你答案。同時，主動思考也會讓你一直處于發現問題解決問題的過程中，對 于快速成長幫助也很大。

    當然，我在這方面做的也不好，我會增加我主動思考的能力，希望大家監督我奧。歡迎廣大站長拍磚。