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    網站SEO內容建設之內容建設的5個條理

    網站內容建設的第一個條理：

    單打獨斗

    這個信賴大部分的SEO人員和站長都有過體驗。大部分的小我站長基本是萬能的，網站建設，seo，外部鏈接建設，內容建設等都是本身負責。一小我的能力精力時間總是有限的，因此這個階段的網站內容質量可以有肯定的保證，但是內容數量方面就會大打扣頭，就像許多小我資訊網站，小我博客等，那么seo的流量會不多，要突破這個流量瓶頸，必要在內容建設方面提到更高的條理。

    網站內容建設的第二個條理：

    雇用專職網絡編輯人員

    處于這個條理的網站一樣平常都是以團隊的體例或者更多是以公司的體例進行運作。這個條理的seo人員一樣平常不直接參與內容建設，更多的是關鍵詞發掘規劃分配，內部鏈接建設，外部鏈接建設，seo數據監控分析等。

    因為有了專職的網絡編輯，內容的數量會有肯定的提拔，內容的數量取決于人員的數量以及內容的質量，通常情況下一個網絡編輯人員一天可以產生的內容10-40篇不等，甚至更多，但是隨著數量的增長，內容質量必然會大大降低，這時候對seo管理者最大的考驗就是人員的管理，培訓，內容質量的監控。因為內容數量內容質量的提拔，seo流量會進一步的提拔。

    網站內容建設的第三個條理：

    專職網絡編輯人員+兼職網絡編輯人員

    很顯明這個條理的內容建設增長了兼職的網絡編輯人員，但seo流量必要進一步提拔的時候，此時必要更多的內容，這個階段的seo管理者會碰到更多的管理題目以及成本題目，為了突破這個題目網站優化，兼職網絡編輯人員是一個不錯的操作思路。兼職網絡編輯人員的來源，seo論壇的經驗是把目標投向大門生，他們必要鍛煉，必要經濟收益，必要經驗，必要人脈。此時，內容質量將會有更大的挑釁，流程和培訓很緊張，管理體系體例也很緊張。許多門戶資訊網站采用這種模式。

    網站內容建設的第四個條理：

    專職網絡編輯人員+兼職網絡編輯人員+專業撰稿人

    這個階段的網站內容建設不銹鋼閥門，可能已經不僅僅是尋求內容的數量，而是質量。如何提拔質量，專業撰稿人是要給不錯的選擇。專業撰稿人跟兼職網絡編輯最大的區別是前者在行業中從業時間較久，有權威力，有號召力，天然寫出來的內容條理會更高河北人事考試網站，也能吸引用戶。不可否認，成本會更高。這個階段的seo流量會有更大的提拔。依然會有許多資訊門戶網站采用這種模式。

    網站內容建設的第五個條理：

    專職網絡編輯人員+兼職網絡編輯人員+專業撰稿人+用戶

    這個條理的網站內容建設是增長了用戶，或許，其他的三種人員不肯定同時存在，但是用戶是這個條理必須的。上面的幾個條理都會碰到雷同的瓶頸，依然是內容數量和內容質量。用戶創造內容就是我們會經常看到的用英文說的UGC，UGC是許多開放的平臺性的網站夢寐以求的，眾包，協同能產生大量的有價值的內容，但其實這個條理也是最難的，成本也是最大的。

    用戶為什么創造內容？這將超越seo，提拔到網站的商業模式，網站的定位的條理。比較成功的幾個案例淘寶，百度知道百科貼吧，新浪微博，微信公眾平臺，優酷視頻，知乎，雪球，站酷，豆瓣，蘑菇街，鮮艷說，寶寶樹等。國外的facebook，twitter，youtube等。搜索引擎百度，好搜，搜狗，google。

    網站seo內容建設的五個條理是對seo經驗的總結以及對互聯網良好網站的分析總結，有些企業網站不肯定完全按照以上的五個條理。