超碰中文字幕在线_女人18毛片水真多18精品_色综合久久六月婷婷中文字幕_免费的av网站_国产视频久久久_精品久久久久久久久久久久久久久 _欧美最猛性xxxxx亚洲精品_欧美人妻一区二区_欧美美女激情18p_一区二区三区视频在线播放_欧美a视频在线观看_一区免费观看视频

或者

博達制是否有其他問題呢?

作者:希臘神話 瀏覽:162 發布時間:2018-05-24
分享 評論 0

    上行復選制,跟方案4類似,只不過第一輪淘汰的不是支持最少,而是反對最多的候選人(獲得最多末選票的候選人)


    再看上面提到的情況,中間派候選人由于不是任何人的末選,所以第一輪淘汰的是左派或者右派,再第二輪選舉中,中間派的候選人就可以獲勝了.


    方案5也有方案5的問題,考慮這樣一種情況,只有兩個候選人AB參選,選民9人,其中6人喜歡A而討厭B,3人喜歡B而討厭A,無論按照之前的哪種方式,都會是A獲勝.但是現在又多了兩個候選人C和D,喜歡B的3人中,都是把A列在最后一個候選的,而喜歡A的6人的末選,卻是BCD各2票,這樣,在第一輪選舉中,A就由于獲得了最多的末選票被淘汰了,而通過精心的構造例子,完全可以使B最終當選.僅僅由于CD參選或者不參選,A和B之間的勝負關系就發生了大逆轉.


    實際使用此方案的例子不多,只有在公元前507年的雅典有類似的方案,不是讓民眾投支持票,而是投反對票,把反對最多的人投出局.


    方案6:多賽制,民眾對候選人排序,然后候選人之間兩兩pk,統計每一張選票上看候選人A在候選人B前面還是B在A前面,如此找到獲勝場次最多的候選人來贏得選舉.


    這樣的問題是可能導致循環勝負,如ABC三個候選人,有3個民眾,投票分別是ABC,BCA,CAB,可以看出AB之間A獲勝兩次,A>B;BC之間B獲勝兩次,B>C,AC之間C獲勝兩次,C>A,這樣就構成了一個A>B>C的循環.這個是不是有點像足球聯賽的記分制啊,如果積分相同,足球比賽中可以再看凈勝球、進球、勝負關系等,但是作者并沒有在這個方面進行展開,而是介紹了另一種方式:博達制.


    方案7:博達制,民眾對候選人排序,假如有n個候選人,第一位的候選人得n分,第二位得n-1分,以此類推,然后統計每個候選人的總分,獲得最多分的獲勝.


    有人對博達制的批評是:可能有選民會利用這種方式進行作弊(投"策略票"),最支持B的候選人本來心目中的排序是B>A>C,但是由于相對A,他們還是更喜歡B,因此,為了把B拉上來,就得把A拉下去,他們的投票就變成了B>C>A.博達對此批評的回應是:我的制度只適用于誠實的投票者.


    而這本書的作者卻認為博達制的"策略票"問題沒那么嚴重,如果無法準確預測民意和精確控制策略票的投法,有可能因為用力過猛,不但把A拉下來了,反而讓C獲得的支持票增加,這樣就使得最支持B的那些人的"策略票"反而使得他們最討厭的C當選了,當年在IMDB上就發生過類似一幕:


    電影《蝙蝠俠6》上映后,蝙蝠俠的粉絲們覺得這部片太酷了,于是就想把蝙蝠俠6投成IMDB第一位,于是他們瘋狂的給蝙蝠俠6打高分,而同時,也紛紛的給當時的IMDB第一《教父》投低分,導致的結果就是用力過猛,教父變成了第三名,原來的第二肖申克的救贖(TSR)變成了第二(原來的第二是排在教父后面,新的第二是排在蝙蝠俠6后面),而后來,隨著瘋狂粉絲的熱情消退,理性的意見占據了上風,蝙蝠俠6的得分逐漸下降,跌到了第10.而教父還是在肖申克的救贖后面,很久沒有回去了.


    博達制是否有其他問題呢?


    以上只是對這本書第14章的一個筆記,也僅僅針對"多候選人單職位"問題進行了討論,書的后面還會對"多候選人多職位"的情況繼續探討,也就是根據每個人對候選人的排序,來決定最終的候選人排序.


    回到搜索引擎領域來,如上策略的變遷會給我們一些啟示,先看看之前抽象出來的問題:


    有n個候選人,每個選民對這n個候選人投票,最終在n個候選人中選出最合適、最符合民意、也符合邏輯的那個人.


    這很像搜索引擎在解決的問題:


    系統里有n個網頁,有m個特征(頁面質量、頁面內容豐富度、頁面超鏈、文本相關性等)對n個網頁有不同的打分,如何根據這些特征的"投票",選出最適合放在第一位的網頁呢?


    從選舉的例子中,我們可以得到的幾個啟示:


    1. 設計算法時,要避免出現"贏者通吃"帶來的信息丟失問題.


    2. 不要因為某幾個特征特別好,就把某個網頁排到最前,或者因為某幾個特征特別差,就把某個網頁拋棄.


    3. 最合適放在首位的網頁不一定是在每個特征上都最好,而應該是能夠兼顧所有特征,綜合表現最好的那個.


    4. 搜索引擎使用者對搜索結果的點擊行為,可以看成是對搜索結果進行的"投票",這樣的"投票"信息的使用方式,也要注意考慮是否會帶來選舉過程中出現的種種不合理.


    以上提到的種種選舉方案,僅僅是對"多候選人單職位的"的情況進行討論,而搜索引擎面對的問題,則更類似于"多候選人排序"的情況,也即:


    系統里有n個網頁,有m個特征(頁面質量、頁面內容豐富度、頁面超鏈、文本相關性等)對n個網頁有不同的打分,如何根據這些特征的"投票",決定n個網頁的順序?


    而這個"多候選人排序"問題,是有一個"不可能的民主"的理論的,該理論的大意是,"合理"的民主應該滿足3個條件:


    1. 如果選民都認為A比B好,那么最終結果應該也是A比B好


    2. 沒有"獨裁者",也即,不存在這樣一個人,無論別人怎么排序,最終結果的排序都和這個人的排序一致


    3. 無關因素獨立性,也即,在第一次投票完成后,A排在B前面,現在進行第二次投票,如果所有人都沒有改變自己投票中A和B的相對順序,那最終結果應該也是A在B前面


    而通過數學的證明,可以得出結論:如果某種選舉方式滿足條件1和3,則必然不滿足2,也即必然存在"獨裁者",這個問題的證明,可以參考這篇博客:


    根據"不可能的民主"理論,和搜索引擎結合起來看,似乎搜索引擎很難給出一個合理的網頁排序,但是搜索引擎和投票又似乎有所不同,有兩個角度可以破解


    1. 認為條件3過于強,需要弱化.


    2. 也許在網頁排序問題上,真的存在這樣一個"獨裁特征",這個"獨裁特征"從目前看來,最適合的應該就是"用戶滿意度"了,按照用戶的滿意程度來排序網頁,就是最合理的網頁排序.如何衡量"用戶滿意度"呢?這就是我們一直在努力的.


爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚洲高清资源综合久久精品| 日本免费久久高清视频| 天天av天天翘天天综合网 | 麻豆视频在线观看| 久久久精品视频免费观看| 国产高清视频免费在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产精品 欧美 日韩| 久久精品无码人妻| 久久精品久久久久久久| 国产免费av电影| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 美女视频一区免费观看| 久久激五月天综合精品| 国产凹凸在线观看一区二区| 26uuu亚洲综合色欧美 | 亚洲网在线观看| 欧美美最猛性xxxxxx| 国自产精品手机在线观看视频| 欧美有码在线视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久免费视频1| 奇米视频888战线精品播放| 一级特黄妇女高潮| 性生交免费视频| 久久精品老司机| 国产一级做a爱免费视频| 波多野结衣视频免费观看| 精品国产免费无码久久久| 国产人与禽zoz0性伦| 日韩黄色一级大片| 最新中文字幕免费| www.色就是色.com| 国产人妻大战黑人20p| 久久精品三级视频| 国产精品午夜一区二区| 久久激情综合网| 成人欧美一区二区三区1314 | 免费看污视频的网站| 日本精品999| 91热门视频在线观看| 天天色综合天天| 亚洲激情小视频| 国产91在线播放精品91| 先锋在线资源一区二区三区| 亚洲国产高清av| 欧美片一区二区| 日本毛片在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 欧美三级韩国三级日本一级| 日韩视频在线免费| 免费在线观看91| 别急慢慢来1978如如2| 国产aaaaaaaaa| 亚洲国产中文字幕在线| 欧美国产禁国产网站cc| 精品国产自在久精品国产| 国产成人jvid在线播放| 超薄肉色丝袜足j调教99| xxxx黄色片| 亚洲一区在线观| 不卡欧美aaaaa| 91.麻豆视频| 国产精品久久久久久五月尺| 日韩视频免费播放| 国产suv精品一区二区68| 性猛交xxxx| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久影院资源网| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| www.色就是色.com| 一级爱爱免费视频| 91小视频在线| 日韩av网站在线| 久久久久久久亚洲精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 一区二区在线观看免费视频| 99re在线精品| 久久激情五月丁香伊人| 久久久久99精品成人片| 国产亚洲欧美久久久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美大片在线影院| 国产小视频精品| 免费观看国产精品| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 亚洲欧美日韩在线| 成人免费黄色在线| 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av| 成人短视频在线看| 四虎影院在线免费播放| 一区二区三区精品在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 欧美xxxxxbbbbb| 日韩黄色免费电影| 精品国精品自拍自在线| 福利网在线观看| 国模私拍一区二区| 欧美午夜视频在线观看| 成人av男人的天堂| 在线观看亚洲网站| www.成人在线观看| 久久久久久一二三区| 欧美激情第三页| 男人的天堂免费| 盗摄精品av一区二区三区| 日日骚久久av| 天天干天天爽天天射| 日韩经典一区二区| 色yeye香蕉凹凸一区二区av| 天天综合网日韩| 久久免费视频播放| 激情久久五月天| 深夜福利亚洲导航| 在线播放黄色av| www.欧美亚洲| 国产a级全部精品| 在线观看免费黄色网址| 中文字幕一区二区视频| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 欧美黄色激情视频| 五月婷婷在线观看视频| 一区二区成人在线视频| 精品国产_亚洲人成在线| 自拍偷拍欧美亚洲| 欧美在线制服丝袜| 69精品丰满人妻无码视频a片| 亚洲免费黄色片| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 午夜免费福利视频在线观看| 99视频超级精品| 亚洲黄在线观看| 国产精品一 二 三| 国产成人在线视频观看| 欧美日精品一区视频| 女人被男人躁得好爽免费视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91| 亚洲人成人99网站| 杨幂一区二区国产精品| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产小视频国产精品| 久久99精品久久久久久青青日本| 波多野结衣电车痴汉| 日韩精品中文字幕在线观看| 污污动漫在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 国产乱肥老妇国产一区二| 中文字幕国产传媒| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美日韩在线成人| 欧美国产在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 三级一区在线视频先锋| 欧美中文字幕在线| www.久久久久久久久久久| 国产一区二区三区成人| 俺去了亚洲欧美日韩| 成人免费视频入口| 欧美一卡二卡在线| 国产精品一区二区在线免费观看| 一区二区高清免费观看影视大全| 久久免费一级片| 91一区二区三区在线播放| 欧美lavv| 国产一区二区按摩在线观看| 亚洲精品欧美一区二区三区| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 亚洲18私人小影院| 中文字幕在线观看视频网站| 中文字幕日韩av电影| 一区二区视频免费看| 亚洲国内高清视频| 天天操天天干天天操天天干| 欧美成人一区二区三区片免费| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 亚洲超碰97人人做人人爱| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产午夜福利100集发布| 国产精品乱码人人做人人爱| 成人在线国产视频| 国产精品久久久久久久久图文区 | 国产一级在线免费观看| 亚洲一级黄色片| 天堂资源在线播放| 欧美老女人性生活| 在线播放精品视频| 日韩av日韩在线观看| 青青青免费在线| 怡红院av一区二区三区| 999在线观看| 欧美日韩国产大片| 97在线免费视频观看| a天堂视频在线| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产一区二区高清不卡| 不卡欧美aaaaa| 国产极品尤物在线| 图片区小说区国产精品视频| 99热超碰在线| 中文字幕欧美一区| 欧美日韩亚洲免费| 国产无一区二区| 黄色国产小视频| 欧美日韩一级二级三级| 青青青手机在线视频| 日韩一中文字幕| 国产高潮在线观看| 日韩视频免费观看| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产一级18片视频| 91午夜理伦私人影院| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 欧美日韩一区二区在线视频| 午夜69成人做爰视频| 欧美亚洲日本网站| 国产精品91一区二区| 九色在线视频观看| 日韩午夜在线观看视频| 日韩精品一区二区三| 国产美女被下药99| 久久精品一区二区三区不卡| 天天综合成人网| 亚洲毛片在线观看| www.精品视频| 制服国产精品| 日韩欧美999| 久久精品亚洲无码| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产午夜精品久久久久久久| 日本中文字幕有码| 久久香蕉频线观| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 成年人视频网站免费| 欧美日韩亚洲不卡| а中文在线天堂| 久久久久久久久久久一区| 一区二区激情视频| 久久黄色小视频| www.久久艹| 亚洲资源中文字幕| 日本特黄特色aaa大片免费| 成人性生交xxxxx网站| 国产精品高清亚洲| 日本精品在线免费观看| 国产精品亚洲欧美导航| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲熟女毛茸茸| 亚洲女人天堂网| 欧美激情视频二区| 国产精品久久久久久久久久小说| 久久久久久免费毛片精品| 久久久久国产精品区片区无码| 91精品国产一区二区| 一级片视频免费看| 国产精品av在线| 亚洲三级小视频| 久久国产精品波多野结衣| 国产一区再线| 欧美日韩一二三| 亚洲老妇色熟女老太| 黄色大片在线免费看| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 91 视频免费观看| 国语自产精品视频在免费| 久久久综合网站| 国产3级在线观看| 麻豆传媒一区二区| 欧美一区二区三区四区视频| 色婷婷av一区二区三| 一区二区三区 欧美| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 波多野结衣不卡| 波多野结衣与黑人| 中文字幕日韩在线视频| 91最新地址在线播放| 精品自拍偷拍视频| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲精品97久久| 不卡一区二区三区四区| 波多野结衣爱爱视频| 视频一区二区三| 国产亚洲激情在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产无遮挡又黄又爽| 免费看日b视频| 九九视频直播综合网| 亚洲免费av网站| 国产欧美一级片| 亚洲三级在线视频| 亚洲曰本av电影| 3751色影院一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| www亚洲色图| 一本久道久久综合| 久久福利网址导航| 亚洲自拍偷拍九九九| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 韩国三级在线看| 久久国产一区二区| 亚洲视频欧美视频| 中文字幕在线播放不卡一区| 中文字幕在线观看国产| www.51色.com| 国产精品日韩一区二区| 日韩www在线| 一区在线中文字幕| 天堂中文在线观看视频| 永久免费毛片在线观看| 国产激情在线看| 国产精品99久久99久久久二8| 欧美午夜不卡视频| 成人福利视频在线看| 欧美日韩综合一区二区三区| 青青草精品视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲免费一在线| 亚洲丰满少妇videoshd| 久久99国内精品| 亚洲婷婷综合网| 韩国三级与黑人| 亚洲自拍偷拍二区| 国产精品久久久久77777| 亚洲国产精品推荐| 老司机久久99久久精品播放免费| 黄色免费观看视频网站| 亚洲综合中文字幕在线| 神马国产精品影院av| 在线观看免费成人| 国产夜色精品一区二区av| 国产欧美久久久久| 国产日韩欧美影视| 日韩在线观看免费全| 欧美性大战久久久| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲精品在线观看网站| 亚洲色图清纯唯美| 精品一区在线看| 国产精品伦一区二区三区| 欧美肥妇bbwbbw| 制服丝袜中文字幕第一页| 天天爽天天狠久久久| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲欧美在线免费| 国产成人精品影视| 四虎影成人精品a片| 青青草原av在线播放| 欧美二级三级| 成人h视频在线| 欧美激情国产高清| 亚洲老头同性xxxxx| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产精品网曝门| 成人午夜在线播放| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲一区二区在线| 38少妇精品导航| 久久久国产一区二区| 亚洲高清一二三区| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美激情中文字幕| av一区二区三区黑人| 麻豆成人综合网| 日本xxxxxwwwww| 91久久国语露脸精品国产高跟| 亚洲黄色av网址| 激情成人开心网| 欧美精品在线免费观看| 一本一道久久a久久精品逆3p| 日韩欧美久久久| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 精品欧美国产一区二区三区| 玉足女爽爽91| 尤物在线观看一区| 亚洲另类在线一区| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产亚洲1区2区3区| 国产婷婷色一区二区在线观看| 黄色一级视频免费| 久久精品.com| 欧美丰满熟妇xxxxx| 男人和女人啪啪网站| av天堂永久资源网| 日本熟妇人妻xxxxx| 国内自拍中文字幕| 日韩欧美一级在线| 97超碰人人澡| 中国丰满人妻videoshd | 亚洲高清福利视频| 中文字幕av免费专区久久| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久免费国产精品| 国产精品午夜电影| 国产精品另类一区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 欧美天天综合网| 午夜伦理精品一区| 最新av在线免费观看| 日韩精品123区| 国产精品69毛片高清亚洲| 日韩久久精品一区| 日韩在线观看a|