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或者

SEO面試技巧以及SEO相關(guān)技術(shù)分享

作者:草根香蕉皮 瀏覽:251 發(fā)布時(shí)間:2018-06-05
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一、SEO面試全靠吹原文

  小明去面試。

  場(chǎng)景一

  面試官:簡(jiǎn)要說說你上一份工作的內(nèi)容以及獲得哪些成果。

  小明:全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO。經(jīng)過優(yōu)化,收錄提升300%,詞庫(kù)提升100%,網(wǎng)站權(quán)重和搜索入口流量大幅度增大,后來(lái)公司為了搜索端進(jìn)來(lái)的流量還特地?fù)Q了服務(wù)器。

  面試官:嗯,嗯,不錯(cuò)。。

  實(shí)際上:

  剛進(jìn)去時(shí)收錄只有首頁(yè),權(quán)重0。小明優(yōu)化了半年,收錄成功達(dá)到4條,并有了1個(gè)關(guān)鍵詞(因?yàn)橘?gòu)買了百度指數(shù)),并通過刷關(guān)鍵詞指數(shù)獲得了權(quán)重。至于換服務(wù)器,因?yàn)樵瓉?lái)的空間到期了。

  場(chǎng)景二

  面試官:你主要通過哪些方式做優(yōu)化?

  小明:簡(jiǎn)單來(lái)說,分站內(nèi)和站外。站內(nèi)就是html,css,框架結(jié)構(gòu),sitemap等等,迎合搜索引擎的喜好;站外就是外鏈,軟文,自媒體等偏向于品牌宣傳的工作,提升品牌知名度。這幾年我用WordPress、織夢(mèng)、discuz等程序?qū)戇^很多站,做過很多SEO實(shí)驗(yàn),取得了非常豐富的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),只要公司讓我負(fù)責(zé)相關(guān)工作,我相信能做得很好。

  面試官:好,好。

  實(shí)際上:

  小明之前每天的工作就是站外發(fā)外鏈,站內(nèi)發(fā)轉(zhuǎn)載文章,換換友鏈。至于建站,其實(shí)就是在一些自助建站平臺(tái)上進(jìn)行傻瓜式模板填充,免費(fèi)的,連空間、域名什么的都沒買過。

  場(chǎng)景三

  面試官:你對(duì)SEO的理解是什么?

  小明:SEO的核心思想就是讓用戶能很輕松地找到我們,并且用戶能看到的,都是我們想讓他看到的,用戶能搜到的,都是我們引導(dǎo)他搜到的。

  面試官:能詳細(xì)說說嗎?

  小明:具體詳細(xì)的操作不是很方便說,但是我有經(jīng)驗(yàn),一定能做好,這一點(diǎn)沒問題。

  面試官:好,什么時(shí)候能入職?

  ……

  實(shí)際上:

  所謂“很輕松地找到我們”,就是品牌詞優(yōu)化,簡(jiǎn)單得一逼。“讓用戶看到我們想讓他看到的”,就是利用百度產(chǎn)品的特殊權(quán)重,如貼吧、知道、文庫(kù)。。“引導(dǎo)用戶搜索”,就是刷點(diǎn)下拉詞和相關(guān)搜索。

  不說了,又一車水泥到了,我去卸。。。自從做了小工,比干SEO踏實(shí)多了,再也不用到處忽悠了,有想到的再說吧。

  二、石家莊馬慧seo來(lái)翻譯翻譯這篇文章

  1、權(quán)重提升

  權(quán)重一般是愛站網(wǎng)與站長(zhǎng)之家的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并非搜索引擎,可以通過創(chuàng)建百度指數(shù),再通過刷指數(shù)完成。

  參考以往教程《網(wǎng)站權(quán)重是什么?傳遞權(quán)重是什么意思?_小小課堂網(wǎng)》和《百度指數(shù)添加與創(chuàng)建新詞完整過程_百度SEO教程_小小課堂網(wǎng)》。

  2、站內(nèi)站外優(yōu)化

  站內(nèi)優(yōu)化結(jié)構(gòu),站外建設(shè)外鏈,說的容易,做起來(lái)就難了。

  目前,在馬慧SEO看來(lái),站內(nèi)優(yōu)化比站外優(yōu)化還重要。只有站內(nèi)做好了,網(wǎng)站權(quán)重才逐步提升,站外建設(shè)也就容易的多了,比如網(wǎng)站目錄提交與友情鏈接交換。

  3、品牌詞

  品牌詞的優(yōu)化,非常簡(jiǎn)單,反正沒別的公司做競(jìng)爭(zhēng)。最多做幾個(gè)友鏈支持就OK了。

  4、百度產(chǎn)品的特殊權(quán)重

  百度霸屏,一般都是采用的百度產(chǎn)品的特殊權(quán)重做到的,如百度貼吧、百度百家、百度百科、百度知道等等。

  參考以往教程《SEO網(wǎng)站關(guān)鍵詞霸屏原理分析_小小課堂網(wǎng)》和《【seo研究協(xié)會(huì)網(wǎng)】再談百度霸屏_SEO研究教程_小小課堂網(wǎng)》。

  5、百度下拉和相關(guān)搜索

  利用多次搜索的方式,來(lái)刷某些詞的下拉菜單和百度搜索結(jié)果底部的相關(guān)搜索。

  其實(shí),石家莊馬慧seo認(rèn)為寫這篇文章的人,水平很高,才能寫的如此流暢。但笑話也是現(xiàn)在普遍存在的現(xiàn)象。也是為什么很多公司不肯多花錢招聘seo人員的原因。

  三、鑒于這種事情,HR應(yīng)如何審核SEO人員能力

  SEO人員一般都會(huì)有自己的博客,或者是其他站點(diǎn),我們可以通過在站長(zhǎng)之家或愛站網(wǎng)來(lái)查看其網(wǎng)站整體權(quán)重情況,同時(shí)這個(gè)站點(diǎn)的備案人一定要是他自己,而不是別人的。

  重點(diǎn)以下三項(xiàng)。

  1、百度來(lái)路流量一定不能太少,甚至沒有。

  2、備案人名稱。

  3、關(guān)鍵詞庫(kù)數(shù)量不能太少。


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