稻盛和夫的經營哲學-看SEO管理運營
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"哲學可以賦予企業一種優秀的品格,就像人具備人格一樣,企業也有企業的品格"-稻盛和夫.創辦兩家世界500強企業,一位優秀的創業家,一位成功的企業家,一位受人尊敬的管理大師,被譽為日本經營之圣.
今天把優秀的思想提煉出來,和我們SEO運營理念進行對比學習.他的自序中有一條我覺得很有道理,雖然很簡單:在企業運營中,我徹底貫徹了做人的正確準則.中國也有古話,做事如做人.做人成功,才能做事成功;因此要先經營人心,讓每個人都充滿著"愛、真誠和和諧"之心去生活、去工作,這就是稻盛和夫將近80年人生中所堅信不疑的真理.
這一點,看下SEO公司的經營,首先氛圍要積極向上,誠信,求實這是所有團隊人員的做人之本.做人成功才能做事成功,那么SEO策略就不能欺騙搜索引擎,不能欺騙客戶.所以以后有客戶要我們做黑帽,要求我們刷詞刷流量,這樣的客戶那就直接pass掉.
"品格決定經營者的統帥力",具有厚重性格,并經常對事物進行深入思考,是作為領導人的最重要的資質.因為如果領導人在倡導和學習好的品德,自己卻品德敗壞,說一套做一套,怎么可能讓員工真心受教,也品德高尚呢.不管什么集團,集團領導人決定了這個組織的盛衰.因此在我們公司的各個部門,各個team中,leader或者manger的品格決定了你這個team能否獲得成功.因此在各個階段的領導者,都要以身作則,人格會隨著時間變遷和環境影響所變化,所以好品質的團隊會歷練出來一批好品德的團隊!
以"共生"觀念和"利他"觀念經營企業.經營者不能只顧私利,必須考慮員工、客戶、伙伴等,這也是分享的概念,這對我們來說企業價值觀已經包含.這是SEO企業或者是技術型企業必須要做的事情,不要擔心你的技術被學會,不要擔心你的經驗被別人學到,大家都共生和利他,每個人的技術和經驗都會突飛猛進的.
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