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   幾年前，我懷著一顆無比崇敬的心踏入seo行業(yè)，歷經(jīng)幾年的摸索，終于才對seo的核心思想有了一定的了解。當(dāng)初聽到seo這個英文縮寫覺得很酷，翻譯成中文叫做搜索引擎優(yōu)化，聽起來更酷，多方了解之后，依然涉足seo行業(yè)，到目前為止，還沒有出現(xiàn)什么遺憾的地方。

    到目前為止，不管百度進行了多少次浩劫，不管搜索市場發(fā)生了多大的變化，還是有很多人非常向往這個行業(yè)，希望躋身這個行業(yè)。以一名從事了幾年seo，算是老手的身份來說，最大的感慨不是seo技巧發(fā)生了多大的變化，而是對眾多新進入seo行業(yè)的人員的行為感到可惜。這幾年來，我一直在一家公司上班，但是身邊公事的人已經(jīng)換了N批，這也是我感到最不是滋味的一個方面，那就是seo從業(yè)者的流動性太大。

    那么，為什么當(dāng)下seo人員的流動性會如此之大呢?

    當(dāng)下的seo還是算比較熱門的一個行業(yè)，但是熱門之中夾雜著許多浮躁，這是seo人員流動性大最主要原因。Seo是一個入門并不難的行業(yè)，尤其是對很多大學(xué)生來說，如果有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，可能學(xué)起來會非常快。但是seo同時又是一個知識體系非常龐雜的學(xué)問，要想成為一名元老級的集大成者，需要經(jīng)過好幾年的磨練。而很多新入門seo的年輕人，往往最大的問題就是沒能熬過打基礎(chǔ)的那一段時期。

    所謂的打基礎(chǔ)的時期就是做苦逼外鏈專員、編輯專員的那一段時期。沒有多少經(jīng)驗的人進入seo行業(yè)，剛開始一般就是不斷地發(fā)外鏈、更新站內(nèi)文章，很多人都會覺得這樣動作很苦很枯燥，跟seo這個很酷的名字毫不相稱。而且如果是大一點的公司，所分到的工作會更細，只能負責(zé)很細節(jié)的一個環(huán)節(jié)，而且持續(xù)的時間會更長。這對于現(xiàn)在很多眼高手低的大學(xué)畢業(yè)生來說可謂是一個很大的挑戰(zhàn)，很多大學(xué)生覺得自己畢竟是讀過大學(xué)的，做這么簡單的工作簡直就是大材小用，于是通常是一邊發(fā)外鏈一邊詛咒自己的工作，很多人不出一年就會另謀高就，而且有一部分還是轉(zhuǎn)行的，徹底離開了seo這個起初看起來很美的行業(yè)。

    其次，seo人員流動性大還有一個很大的原因就是見效比較慢，需要耐性，它不像銷售那樣行就成交，不行就拉到。做seo可能埋頭苦干一個月都發(fā)現(xiàn)不了自己做出來了哪些成果，也不知道自己學(xué)到了哪些東西。這對急于求成的seo人員來說，可謂是一個觸及耐心底線的挑戰(zhàn)。一般如果規(guī)規(guī)矩矩做seo的，從一個新站開始，真正能夠明顯看到成效的需要4-8個月，在這個過程中有可能還會遭遇意想不到的算法浩劫，這種帶有一定風(fēng)險的馬拉松讓很多人難以接受。又或者有些人根本不了解seo的時間周期，以為今天賣力明天就能得到回報，遲遲看不到效果，于是也是悲觀失望地離去。

    總的來說，seo能夠入門的人很多，但是能夠修煉畢業(yè)的人很少。這個修煉的過程，不僅僅是知識的積累過程，更是意志磨礪的過程。一般離開中途退出seo的有三類人：一是沒有熬過基礎(chǔ)工作的人，二是耐性不夠采取投機手段被百度點擊信心的人，三是技術(shù)性因素(如回家嫁人、有其它職業(yè)規(guī)劃等等)影響當(dāng)期seo的人。當(dāng)然大部分還是集中在前兩者，在此提醒準備進入seo行業(yè)的新人，先要把心沉下來。