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IT業(yè)內(nèi)八卦－雅虎內(nèi)耗繼續(xù) 人力及營銷主管
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大公司內(nèi)總是免不了有派系,有了派系自然就有紛爭,不論是國內(nèi)企業(yè)還是外資企業(yè),都一樣.就如小說描述的:有人的地方,就有江湖;有江湖的地方,就有紛爭.雅虎一名前高管昨天公開指責(zé)該公司的人力資源主管和首席營銷官.內(nèi)憂外患的雅虎再遭打擊.
這位并未透露姓名的雅虎前高管的攻擊目標(biāo)是該公司負責(zé)人力資源的執(zhí)行副總裁大衛(wèi)·溫德利(David Windley)和首席營銷官艾麗莎·斯蒂爾(Elisa Steele).與飽受指責(zé)的雅虎CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)相比,兩人的曝光率并不高.
這位前高管說:"這兩個人犯下了最為嚴(yán)重的、尚未被曝光的錯誤."他在談?wù)摐氐吕麜r說:"他允許雇員罷工.而當(dāng)人們真的那樣做時,他又把他們當(dāng)做狗屎或是罪犯.他在十多年的時間里是個白癡.他從來都是沒心沒肺,不負責(zé)任.他沒能改善企業(yè)文化,也沒能促進公司業(yè)務(wù).他是薪酬水平最高的高管之一,算得上級別最高的高管."
而他在談?wù)撍沟贍枙r說:"她是雅虎薪酬最高的5位高管之一,卻一事無成.她花費1億美元進行'It's Y!ou'宣傳推廣,最終我們只得到了一張印著滑板半裸男的海報."
值得注意的是,盡管BusinessInsider應(yīng)爆料者要求,并未指出這位雅虎前高管具體是誰,但該網(wǎng)站特別指出,這并非"隨便一個曾在雅虎工作的人隨便發(fā)來的電子郵件",并表示如果對方不提供身份,那么他們將不會發(fā)表這樣一篇指名道姓攻擊一家公司現(xiàn)任高管的文章.這表明,上述對雅虎高管的批評并非惡意謾罵,而是很有可能來自一位曾在雅虎工作的重量級人物.
雅虎上一財季業(yè)績糟糕,巴茨更是在電話會議上抨擊該公司的銷售團隊,而后者顯然無法接受這種公開指責(zé),隨即發(fā)表言論稱雅虎的技術(shù)平臺早已過時.在人才流失、業(yè)務(wù)衰落的困境下,雅虎內(nèi)耗愈演愈烈,令人懷疑這家曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭將何去何從.
真不落忍,這么一個優(yōu)秀的企業(yè),前景堪憂.
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